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2013年7月9-10日，来自华北电力大学、华北水利水电大学、山东理工大学、山东建筑大学、河南理工大学、河北工程大学、内蒙古工业大学、西安石油大学等国内众多知名高校的118名高校毕业生，为了共同的目标和梦想齐聚奇威特，在这里开启个人职业生涯的新篇章。

                              奇威特第四期新员工克己训练

 本批应届毕业生所学专业主要为建筑环境与设备工程、热能与动力工程、机械设计制造及自动化、电气工程及自动化、工业设计等工科类专业，未来大部分将从事技术研发、生产工艺、质量管理、技术支持、产品销售、售后服务等工作。新员工的加盟，为奇威特的发展注入了新鲜血液，也带来了朝气与激情。

                            奇威特新员工军事训练

 一直以来公司对新入职大学生坚持专项培训、严格管理、因材施教的培训理念要求新员工深入了解公司的发展历程，认真学习公司的规章制度、经营理念和企业文化，把思想统一到公司的文化理念上来，把行为统一到公司的各项规章制度和工作规范上来，尽快实现由学生到员工的角色转变。要扎根基层，爱岗敬业，在艰苦的环境中锻炼意志、增长才干，强化执行力，养成良好的复命意识，努力创建优秀业绩。要心系企业、关爱企业，积极为公司发展献计献策，在公司发展中实现自身价值。要修身立德，严以律己，养成良好的道德行为习惯，增强社会责任感，用自己的言行忠实维护公司的品牌形象。要持续学习，增长才干，加速知识结构更新，努力成为本专业、本岗位的佼佼者。

                            奇威特新员工团队协作训练

                         奇威特新员工训练科目——叠人塔
      根据公司对本届毕业生培训的要求和步骤，新员工入职培训分为两个阶段：第一阶段为7月12日- -21日的集中培训，目的是帮助员工适应从学校到企业的变化，树立正确职业发展观，做好职业生涯规划。培训内容分为规章制度、职业生涯规划、企业文化、军事培训、心态调整培训和克己训练。其中心态调整培训部分公司不惜花费重金联合上海行动成功管理技术股份有限公司进行封闭式培训，主要进行责任、互信、团队、感恩等职业化心态的打造；克己训练更是借助韩国企业训练模式，融合熔炼团队、锻炼吃苦耐劳的精神，打造一支攻无不克战无不胜的队伍。第二阶段为带课题轮岗实习培训，进行基本工作技能和业务训练，旨在培养学生发现问题、解决问题的动手能力和团队协调解决问题的沟通交流能力。

                         奇威特新员工心态调整训练

第一阶段培训已经结束，培训期间新员工为奇威特七年来取得的辉煌成绩赞叹不已，深深的被企业发展愿景、企业文化所吸引，更为奇威特更加灿烂的明天豪情满怀。备受关注的是团队克己训练项目——20日晚上18:00出发，21日早晨8:00到达公司，徒步行进39公里，共分为11个小组，期间经历路线拼图、风采展示、集体俯卧撑、集体跳绳、集体颠球、背诵、叠人塔等多种团队项目的考核，使新员工在陌生而又新鲜的环境中，营造良好的团队氛围，锻造良好的团队精神，培养了新员工创造性思维和综合能力，提高认识问题解决问题的能力；加强新员工之间的沟通和了解；提高团队之间的协作、沟通能力，增强新员工对团队的认同感、信任感和归属感，通过共同的野外精力，使整个团队在陌生新鲜的环境中磨合而快速成长。

                         奇威特新员工克己训练——凯旋归来

经过第一阶段培训后，118名学员开始了另外一段崭新的行程——车间实习阶段，相信他们经过培训和克己训练后，已经没有任何困难能阻挡他们前进的步伐。