2016年6月公司与德州技术学院签订协议，在该校引进技校生130名，技校生的到来为公司的发展注入了新鲜血液，如何将技校生转化为公司急需人才，技校生岗前培训是解决这一矛盾的有效途径。岗前培训阶段也是身份转变的转折点，对他们今后的工作态度、工作方式和工作业绩将会产生深远的影响。故此，公司为让新进技校生较快完成角色转变，尽快适应工作岗位，于6月14日—23日，奇威特2016年新进厂德州技术学院的130名技校生分2批进行了为期6天的入厂培训。

此次入厂培训安排了军训、公司发展历程与战略、公司组织架构与部门职能、公司规章制度、公司消防安全健康教育、质量、环保知识、公司企业文化、职业生涯、产品知识及市场前景等相关职前课程，帮助新员工尽快融入企业。

 军训从立正、稍息到步伐变换，学员们严格根据教官要求，发扬不怕苦不怕累的作风，完成了队列训练的各项任务。期间，还举行了篮球友谊赛，大家通过此次训练，增强了“团队意识、责任意识、奉献意识”，对今后的工作影响深远。

                      军训进行时

                          工程师讲课

                         认真记录